公司交社?；鶖?shù)與工資不符怎么處理、社保繳納基數(shù)和實際工資不符違法嗎、公司未按工資基數(shù)繳納社保如何處理、工資基數(shù)和社?；鶖?shù)不一致怎么處理、單位不按實際工資作為社?；鶖?shù)違法嗎、工資和社?；鶖?shù)不一致,單位如何規(guī)避、單位未按實際工資基數(shù)交社保、兩個單位發(fā)工資社?；鶖?shù)怎么確定、公司繳納社保基數(shù)與實際工資不符、公司未按實際工資交社保怎么處理、社?；鶖?shù)和個稅申報工資不一致的處理、單位不按工資基數(shù)繳交社保違法嗎?、公司社保繳費基數(shù)與實際工資不符去哪里起訴、離職后單位交的社保怎么處理、公司社保繳費基數(shù)與實際工資不符、單位交社保離職后怎么處理社保、賠償?shù)墓べY是按照社保的工資金額嗎、實際工資與社?；鶖?shù)工資不符、單位交社保離職了怎么處理、離職單位交的社保怎么處理、社保繳納基數(shù)與實際工資不符、怎么規(guī)避社保基數(shù)和工資的關(guān)系、社?；鶖?shù)與工資不符怎么辦、如果公司沒有按基數(shù)交社保怎么處理、社保基數(shù)可以不按照去年平均工資嗎、漲工資社保基數(shù)單位沒有調(diào)怎么辦、單位不按實際工資繳納社保怎么辦、社保繳納基數(shù)與實際工資不符,是否合法、社保和工資基數(shù)不一致如何處理、社保和實際工資繳納不符怎么辦、參?；鶖?shù)低于工資怎么處理、社保是按工資總額繳還是實際工資交、社保基數(shù)不得低于工資的多少、社保繳費基數(shù)與實際工資不符、發(fā)工資和交社保的單位不一致、公司按照基本工資繳納社保,合理嗎?、工資大于社?；鶖?shù)怎么處理、公司交社保的基數(shù)是怎么算出來的、不按工資基數(shù)交社保違法嗎、工資低于社保最低基數(shù)怎么繳納社保、工資高于社?；鶖?shù)可以按基數(shù)交嗎、工傷社?；鶖?shù)與工資不符、公司繳納社保與實際工資不符、繳納的社?；鶖?shù)高于自己的實際工資、公司社保繳納與工資不符,可以要求賠償嗎、工資發(fā)放單位和社保繳納單位不一致、社保繳納單位和工資發(fā)放單位不一致、公司社?；鶖?shù)不按照實際工資繳納、工資怎么籌劃規(guī)避社?；鶖?shù)、單位沒有按實際工資交社保怎么辦、工資不到社?；鶖?shù)下限怎么辦、