經(jīng)濟補償金不能超過平均工資三倍、賠償不超過月平均工資的三倍、工資超過社平工資三倍經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟補償金不得超過社平工資的三倍、經(jīng)濟補償不超過市平均工資的三倍、平均工資高于社平工資三倍的補償、低于三倍平均工資,補償金上限、工資超過三倍的經(jīng)濟補償金與工資兩倍、工資高于社平工資三倍的經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟補償金的平均工資基數(shù)的確定、賠償金不超過平均工資三倍、經(jīng)濟補償金上限為社平工資三倍、出差補貼算不算經(jīng)濟補償金的工資、超過平均工資三倍如何賠償金、二倍工資和經(jīng)濟補償金能一起要么、經(jīng)濟補償金的職工月平均工資怎么算、工資高于平均工資三倍如何補償、經(jīng)濟補償金月平均工資是應(yīng)發(fā)還是實發(fā)、拖欠工資是經(jīng)濟補償金還是賠償金、社平工資3倍以上的經(jīng)濟補償金可行嗎、賠償金超過平均工資的三倍、不發(fā)工資可以申請多少經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟補償金平均工資是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資、不到社平工資三倍的補償金、超過三倍社會平均工資怎么賠償、經(jīng)濟補償金平均工資包含加班費嗎、經(jīng)濟補償金的平均工資是應(yīng)發(fā)還是實發(fā)、經(jīng)濟補償金的月平均工資是稅前還是稅后的、經(jīng)濟補償金是基本工資還是平均工資、經(jīng)濟補償金超過社平工資3倍怎么處理、經(jīng)濟補償金中月平均工資如何計算、經(jīng)濟補償月平均工資是稅前還是稅后、社平工資的三倍經(jīng)濟賠償金、經(jīng)濟補償金超過社平三倍、補償金超過平均工資的3倍怎么計算、經(jīng)濟補償金實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資、高于平均工資三倍賠償金、被辭退的經(jīng)濟補償金是基本工資嗎、賠償金 社會平均工資三倍、經(jīng)濟補償金是實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資、經(jīng)濟補償金是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資、經(jīng)濟補償金按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資、經(jīng)濟補償金按實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資、經(jīng)濟補償金的工資是稅前還是稅后、經(jīng)濟補償金超過3倍怎么扣稅、不超過上年度平均工資3倍的,怎樣賠償、補償金超過社會平均工資3倍、經(jīng)濟補償金中的月平均工資是稅前還是稅后、平均工資超過社平工資三倍怎么計算補償金、賠償金的平均工資是稅前還是稅后、經(jīng)濟補償金按基本工資還是實發(fā)工資、