單位不按工資基數(shù)繳交社保違法嗎?、企業(yè)不按實際工資繳納社保違法嗎、單位不按實際工資作為社?；鶖?shù)違法嗎、單位不按實際工資繳納社保違法嗎、公司不按工資基數(shù)繳納社保可以仲裁賠償嗎、社?；鶖?shù)不按實際工資繳納違法嗎、單位交社保不發(fā)工資違法嗎、傷殘賠償工資是按社保的基數(shù)來陪的嗎、單位可以以基本工資為基數(shù)繳納社保嗎、單位只交社保不發(fā)工資違法嗎、公司不按實際工資繳納社保違法嗎、公司不按全額工資繳納社保違法嗎、單位月繳費平均工資是社保基數(shù)嗎、實發(fā)工資與社?；鶖?shù)不一致違法嗎、兩個單位發(fā)工資社?；鶖?shù)怎么確定、社保不按工資基數(shù)繳納屬于違法嗎、單位平均工資就是社保繳費基數(shù)嗎、社保繳納基數(shù)和實際工資不符違法嗎、單位不按實際工資繳納社保怎么辦、不按實際工資繳納社保違法嗎、社保不按實際工資繳納違法嗎、工資和社?；鶖?shù)不一致,單位如何規(guī)避、社?；鶖?shù)和工資基數(shù)不一致違法嗎、單位足額繳納社保的足額基數(shù)是實際工資、不按工資基數(shù)交社保違法嗎、社保和工資可以不是一個單位嗎、企業(yè)社保按照最低基數(shù)繳納是否違法、社保繳納基數(shù)低于實際工資違法嗎、單位未按實際工資繳納社保怎么辦、社保未按實際工資繳納違法嗎、工資和社保基數(shù)不一致違法嗎、社保基數(shù)和工資不一致違法嗎、公司按最低基數(shù)繳納社保違法嗎、工資低于社?；鶖?shù)公司違法嗎、工傷賠償按實際工資還是社保基數(shù)、公司未按照實際工資繳納社保違法嗎、社保基數(shù)是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資、職工補繳社保是在工資里還是單位絞、用人單位沒有按實際工資繳納社保的、單位沒按實際工資繳納社保怎么辦、企業(yè)給員工繳納最低基數(shù)的社保違法么、單位沒按工資總額繳納社保怎么辦、社保調(diào)基數(shù)是按去年工資嗎、單位未按實際工資基數(shù)交社保、按最低基數(shù)繳納社保違法嗎、社保基數(shù)按最低繳納違法嗎、用人單位未按實際工資繳納社保、社保未按工資基數(shù)繳納如何賠償、實際工資和社?；鶖?shù)不一樣違法嗎、公司按照最低基數(shù)繳納社保違法嗎、公司不按照實際工資繳納社保違法么、