請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)回復(fù)算曠工嗎、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不給批要按曠工給我算合理嗎?、微信請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)未回復(fù)算曠工嗎、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假的按曠工、微信請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不回復(fù)算曠工嗎、生病請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不批按曠工處理怎么辦、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不回復(fù)算曠工嗎、請(qǐng)假?zèng)]有回復(fù)算曠工嗎、請(qǐng)假不批準(zhǔn)按曠工處理扣三天工資、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)讓寫假條等人走了不簽字算曠工嗎、上班沒(méi)請(qǐng)假老板說(shuō)算曠工、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)回復(fù)算同意嗎、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)算不算曠工、請(qǐng)假三天領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)批算曠工合理嗎、沒(méi)請(qǐng)假不上班算不算曠工、請(qǐng)假老板不批準(zhǔn)沒(méi)上班算不算曠工、領(lǐng)導(dǎo)不同意請(qǐng)假算曠工嗎、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不同意算曠工嗎、請(qǐng)假了領(lǐng)導(dǎo)不批算曠工嗎、跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假不批算曠工嗎、員工請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不批算不算曠工、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不批算曠工違法嗎、和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假一直沒(méi)回復(fù)信息、領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)請(qǐng)假就是曠工嗎、給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不批算曠工怎么辦、口頭請(qǐng)假被說(shuō)成曠工咋辦、領(lǐng)導(dǎo)口頭答應(yīng)請(qǐng)假卻算曠工、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不批算曠工嗎、生病請(qǐng)假不批算曠工怎么辦、請(qǐng)假流程沒(méi)走完算曠工嗎、請(qǐng)假老板不批算不算曠工、廠里請(qǐng)假不批算曠工怎么辦、微信請(qǐng)假不回復(fù)算曠工嗎、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)同意了卻被曠工、請(qǐng)假了不批,算曠工的話可以申訴嘛?、生病請(qǐng)假不批準(zhǔn)當(dāng)曠工扣工資、請(qǐng)假流程沒(méi)批完請(qǐng)假算曠工能仲裁嗎、如果請(qǐng)假公司不批準(zhǔn)不去算曠工嗎、請(qǐng)假未批私自不上班算不算曠工、員工請(qǐng)假不批算曠工怎么辦、公司請(qǐng)假不批算曠工怎么辦、員工不請(qǐng)假無(wú)故曠工怎么辦、請(qǐng)假了但是不批準(zhǔn)而曠工、請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)怎么回復(fù)、請(qǐng)假不同意算曠工怎么辦、請(qǐng)假?zèng)]有給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備怎么事后回復(fù)、請(qǐng)病假領(lǐng)導(dǎo)不回復(fù)算曠工嗎、生病了請(qǐng)假不批準(zhǔn)算曠工嗎、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)算曠工嗎、廠里請(qǐng)假不批準(zhǔn)然后算曠工怎么處理、沒(méi)按規(guī)定請(qǐng)假無(wú)故曠工的檢討、