請(qǐng)病假?zèng)]有診斷證明算曠工嗎、補(bǔ)病假條可以不算曠工嗎、病假未提供手續(xù)可以按曠工嗎、事假病假,在幾天內(nèi)補(bǔ)請(qǐng)假單,才不算曠工、診斷證明能代替病假條嗎、請(qǐng)病假不批直接走了算曠工嗎、請(qǐng)病假?zèng)]有病假條算曠工嗎、病假無證明能算曠工嗎、診斷證明可以作為請(qǐng)病假的依據(jù)嗎、請(qǐng)病假領(lǐng)導(dǎo)不回復(fù)算曠工嗎、未按公司流程請(qǐng)病假算曠工嗎、請(qǐng)病假不批準(zhǔn)被記曠工合理嗎、請(qǐng)病假?zèng)]有證明算曠工嗎、病假?zèng)]有醫(yī)院證明算曠工嗎、病假?zèng)]有證明就不能算病假、病假事后補(bǔ)請(qǐng)假條算曠工嗎、診斷證明沒有建議休息可以請(qǐng)病假嗎、診斷證明能當(dāng)病假條嗎、診斷證明和病假條一樣嗎、員工請(qǐng)病假不批準(zhǔn)算曠工合法嗎、請(qǐng)病假?zèng)]有醫(yī)院證明廠里算我曠工嗎、病假條和診斷證明是一個(gè)東西嗎、請(qǐng)病假不同意算曠工怎么辦、病假不批準(zhǔn)然后算曠工怎么處理、有診斷證明單位不批病假、病假領(lǐng)導(dǎo)不批算曠工嗎、如果在上班之前請(qǐng)病假算曠工、請(qǐng)病假必須要診斷證明嗎、事后補(bǔ)病假條算曠工嗎、有診斷證明可以請(qǐng)病假嗎、在上班之前請(qǐng)病假算曠工嗎、病假?zèng)]有病假條,有其他證明行嗎、工傷沒請(qǐng)假有醫(yī)院證明算不算曠工、病假公司不批算曠工嗎、沒有病假條算曠工嗎、生病了請(qǐng)假不批準(zhǔn)算曠工嗎、診斷證明可以請(qǐng)病假嗎、請(qǐng)假不給批準(zhǔn)不來上班算是曠工嗎、住院證明算不算病假條、身體不舒服請(qǐng)假不批準(zhǔn)算曠工嗎、生病請(qǐng)假不批算曠工怎么辦、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)算曠工嗎、病假?zèng)]請(qǐng)假屬于曠工嗎、病假?gòu)拈_具當(dāng)天開始算嗎、累計(jì)請(qǐng)假,曠工和病假超過24小時(shí)、當(dāng)天請(qǐng)病假屬于曠工嗎、請(qǐng)病假公司不批算曠工、病假必須有診斷證明么、病假條和診斷證明的區(qū)別、請(qǐng)病假算曠工怎么處理?、