球員的反應(yīng)讓老板相信工會(huì)是玩真的。而且，他們也相信球員的罷賽意愿是強(qiáng)烈的。因此，中斷了近兩周的談判，再度重啟，不抱希望的拉里·弗萊舍拿出了他的方案。這次他同意讓工資帽在1983-84賽季生效。弗萊舍的提議是全面的：球員將得到聯(lián)盟總收入的55%，球隊(duì)必須花費(fèi)聯(lián)盟總收入帽的1/23，任何球隊(duì)都不能多花或少花，NBA將保證276個(gè)工作崗位，并保證球隊(duì)工資帽最低至少為350萬美元。這無疑是一份有誠意，也有價(jià)值的提案。聯(lián)盟內(nèi)部立即對此進(jìn)行分析，他們最先考慮是球員選擇罷賽的后果。有人提出，如果罷賽發(fā)生，就放棄今年的季后賽，并在下賽季以全替補(bǔ)陣容啟動(dòng)新賽季。但也有老板強(qiáng)烈反對罷賽，同時(shí)有老板呼吁從小聯(lián)盟里邀請球員作為后補(bǔ)。老板們進(jìn)行投票，贊成繼續(xù)聯(lián)賽的占多數(shù)，因此，罷賽的提議被擱置了。他們算了一筆經(jīng)濟(jì)賬，2/3的球隊(duì)在虧損運(yùn)營是真的，像步行者、掘金、馬刺這些從ABA加入聯(lián)盟并支付了巨額加盟費(fèi)的球隊(duì)，他們到現(xiàn)在都還沒恢復(fù)過來。如果在四月一號停賽，聯(lián)盟的損失是1170萬美元。季后賽的情況會(huì)更糟——在哥倫比亞廣播公司（CBS）播出的23場季后賽每一場都會(huì)花掉聯(lián)盟近80萬美元。在哥倫比亞廣播公司、ESPN和美國電視臺之間，如果季后賽被取消，聯(lián)盟僅在電視轉(zhuǎn)播的收入上就會(huì)損失大約2000萬美元。如果聯(lián)盟停擺，罷工的潛在影響約為4100萬美元。對一個(gè)搖搖欲墜的聯(lián)盟來說，這種經(jīng)濟(jì)損失是致命的。停賽的事情被老板們立即否決，他們開始認(rèn)真地考慮弗萊舍的提議。這是另一場勾心斗角，老板之間的勾心斗角。聯(lián)盟前進(jìn)了一大步，如果接受弗萊舍的提議，每支球隊(duì)每個(gè)賽季必須至少花掉聯(lián)盟總收入的1/23，也就是說，聯(lián)盟需要將所有球隊(duì)的經(jīng)濟(jì)收入集中起來平均分配。大城市的球隊(duì)自然無法接受，凱爾特人的老板哈里·曼德里安就提出了一個(gè)難點(diǎn)：“杰里·巴斯和魔術(shù)師簽下了25年2500萬的合同，我為什么負(fù)擔(dān)其中的一部分？”大衛(wèi)·斯特恩很快便讓老板們明白，收入共享的原則，不是為了幫大城市球隊(duì)，而是為了救助那些經(jīng)營不下去的小城市球隊(duì)。如果小球隊(duì)賺不到錢，他們就不敢給球員開出大合同，開不出大合同球員就會(huì)跑掉，長此以往弱隊(duì)越弱強(qiáng)隊(duì)越強(qiáng)，NBA會(huì)弄得像70年代的MLB，長期由洋基隊(duì)那種豪門統(tǒng)治。理清了這一節(jié)，在有2/3的球隊(duì)賠本運(yùn)營的情況下，大球隊(duì)的老板不得不考慮讓利。因?yàn)槿绻渌蜿?duì)都破產(chǎn)了，還有誰會(huì)陪他們玩？談判開始飛速進(jìn)展，老板、聯(lián)盟和工會(huì)都相信，他們接近達(dá)成一項(xiàng)全新的協(xié)議。在這期間，仍然有蠢貨試圖破壞這個(gè)進(jìn)度，其中的佼佼者，當(dāng)屬馬刺的老板安吉洛·德羅索斯(Angelo Drossos)⑴。值得慶幸的是，談判的脈絡(luò)由聰明人把持，奧布萊恩對斯特恩言聽計(jì)從，而在弗萊舍提出一份可行的計(jì)劃的前提下，雙方都有意推進(jìn)新協(xié)議的產(chǎn)生。4月1號那天，球員公會(huì)的會(huì)長鮑勃·蘭尼爾準(zhǔn)備了兩份演講稿，就像王多魚的二爺一樣。一份是談判成功，新協(xié)議達(dá)成要講的話；一份是談判破裂，協(xié)議未能達(dá)成，要呼吁球員立刻發(fā)起罷賽的演講。而聯(lián)盟也在今天召開了新聞發(fā)布會(huì)。拉里·奧布萊恩站在全美知名媒體面前發(fā)言：“謝謝大家的耐心等待。謝謝你們能來。我想你們會(huì)發(fā)現(xiàn)我要宣布的消息是值得你們等待的?！薄拔倚嘉覀兒颓騿T工會(huì)達(dá)成了一份全新的勞資協(xié)議。這份協(xié)議包含了許多獨(dú)特的方面，這將極大地幫助聯(lián)盟規(guī)劃一個(gè)穩(wěn)定的未來，同時(shí)也確保了球員權(quán)利的連續(xù)性和保障。它代表了我完全相信的一個(gè)前所未有的新方法來管理一個(gè)職業(yè)體育聯(lián)盟。如果你們問我，老板們得到了他們想要的一切嗎？答案是否定的。球員們得到了他們想要的一切嗎？答案還是否定的。如果你們問我，它是一項(xiàng)代表著職業(yè)籃球的革命性進(jìn)步的協(xié)議嗎？我相信，答案是堅(jiān)定而響亮的‘是’！”如果你想知道70年代以來，幾乎是茍延殘喘地來到1983年的NBA是如何起死回生的，這就是答案。工資帽確保了遇到財(cái)政困難的球隊(duì)可以活下去。NBA避免了停擺，球員將得到聯(lián)盟總收入的53%，作為交換，工資帽在下個(gè)賽季開始生效。窮人線為360萬元，之后隨著聯(lián)盟的收入增長而逐年增加。球員和老板從此成為了共享收入的合作伙伴。工資帽為不斷上漲的薪水加了蓋，一定程度上限制了巴斯們的鈔能力，讓薪水變得相對固定。對球員來說，這同樣有利，窮人線的存在迫使每支球隊(duì)都必須花錢。還有幾個(gè)關(guān)鍵的條款，球隊(duì)在匹配其他球隊(duì)報(bào)價(jià)的時(shí)候可以超出工資帽。球員退役，買斷球員和受傷的球員的薪資空間的一半可以用到其他球員身上。還有著名的伯德條款，讓球隊(duì)可以越過工資帽來續(xù)約球員。新協(xié)議的達(dá)成讓球迷和球員們很快就忘記了停擺的危機(jī)。因?yàn)樗呀?jīng)不存在。四月二日到來時(shí)，NBA依然存在。CBS對NBA能夠達(dá)成新協(xié)議感到驚喜，因?yàn)樗麄兲幚淼谋热ツ甑腘FL和前年的MLB還要成熟，他們沒有用停擺來解決問題。CBS從此在轉(zhuǎn)播安排上加大了對NBA的重視。聯(lián)盟來到了新的起點(diǎn)，但已經(jīng)被撕裂的球隊(duì)，卻不會(huì)恢復(fù)如初。比如凱爾特人，菲奇和球員的關(guān)系完全被搞砸了。路易看著這支球星云集的球隊(duì)以55勝的戰(zhàn)績進(jìn)入季后賽，卻無法對他們抱有任何奪冠的指望。其他球隊(duì)的情況也差不多。只有費(fèi)城76人是完全準(zhǔn)備好了，這也是為什么在半決賽開始之后，摩西·馬龍會(huì)喊出FO-FO-FO。他單純地相信他們是本賽季的命運(yùn)之隊(duì)，沒有其他球隊(duì)比他們準(zhǔn)備得更好。馬龍?jiān)严€如火箭那樣的球隊(duì)帶進(jìn)總決賽，J博士曾在NBA總決賽上三次折戟，76人為冠軍已經(jīng)犧牲了太多，他們所有人都有奪冠的理由。這一點(diǎn)，和2020年的湖人高度相似。他們的確都是命運(yùn)之隊(duì)。凱爾特人有驚無險(xiǎn)地?fù)魯×诉h(yuǎn)不如他們的亞特蘭大老鷹。而后，面對東部的勁旅密爾沃基雄鹿。首場比賽竟然出現(xiàn)了潰敗之勢。路易作為旁觀者，看著全隊(duì)從訓(xùn)練到比賽全程和菲奇作對，馬克斯韋爾則在一旁煽風(fēng)點(diǎn)火，加上新球員和老球員在戰(zhàn)術(shù)地位、出場時(shí)間、主力替補(bǔ)定位的矛盾，全隊(duì)的化學(xué)反應(yīng)一團(tuán)糟。首場慘敗，第二場也是一模一樣的劇本。比賽從第三節(jié)開始就沒有懸念了，菲奇為了懲罰隊(duì)員，在垃圾時(shí)間到來的時(shí)候不換下主力，任由他們在場上被對手羞辱?；▓@里的波士頓人的噓聲不期而至。從這一刻起，路易知道比爾·菲奇在凱爾特人執(zhí)教的日子要開始倒計(jì)時(shí)了。PS：我說屑路易下一章上位你們相信嗎？